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眉山市中級人民法院

市法院全面部署實施“三非”工作機制

4月30日,市法院召開了實施 “三非”(非因正常辦案需要、非正常時間地點會見案件關系人和非因履行職責過問案件)工作機制動員會。“三非”工作機制是市法院黨組深入貫徹落實十九屆中紀委三次全會和省紀委十一屆三次全會精神,深刻汲取蒲波、付慶一以及法院內部夏喜、何映江嚴重違紀違法案教訓,扎實推進“以案促改”工作,努力營造法院風清氣正的政治生態和清正廉潔的司法環境而實施的有力舉措。


會上,市法院黨組成員、政治部主任王世忠對眉山兩級法院全面實施“三非”工作機制進行了動員部署。王世忠就實行“三非”工作機制的背景、功能作用、哪些屬于“三非”報告的情形作了詳細的介紹,對在實施過程中應當注意的問題進行了仔細的說明,并就如何實施好“三非”工作機制提出了明確的要求。


市法院黨組副書記、常務副院長彭惠琴主持會議,并提出工作要求。彭惠琴要求,一要高度重視。實施“三非”工作機制是壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”,樹立法院、法官公正廉潔司法形象的創新舉措,從5月1日起實施,每周填報1次,必須嚴肅認真執行。二要嚴格督察和責任追究。部門負責人、團隊負責人就是實施“三非”工作機制的第一責任人。監察處、政治部要強化督察,對不按時、不規范、不如實報告的干警,要責令限期整改和點名道姓通報批評。情節較重的,由相關部門從重處理,并與績效考核、職級晉升、評優評先掛鉤。三要強化宣傳。讓法院干警,特別是辦案人員時刻提醒自己不逾越紅線、底線,筑牢思想防線。同時積極向社會宣傳,讓更多的人知道請托法官、違規過問案件會被如實記錄,從而讓法官免受他人干預過問案件,有效消除插手過問案件、司法掮客、違規會見等不良現象,為法官公正司法、廉潔司法營造良好的輿論氛圍。


市法院干警一百余人參加了會議。


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